2018-tól emelkedik a munkáltatók által adómentesen adható mobilitási célú lakhatási támogatás összege. A foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 60%-áig a következő 24 hónapban 40%-áig, az ötödik évben 20%-ig lesz adómentes.(a jelenlegi korlátok 40%, 25% és 15%). Ha a munkaviszony megszűnik és a munkavállaló ugyanazzal a munkáltatóval köt új munkaszerződést, az egyes munkaviszonyok időtartamát össze kell számítani. Változás, hogy a juttatás nem csak határozatlan, hanem határozott idejű munkaviszony esetében is adható. A 2018. január 1-jén fennálló határozott idejű munkaviszonynál kezdő időpontként 2018. január 1-jét lehet figyelembe venni. A támogatás nem csak akkor adható, ha a munkavállalónak nincs lakás tulajdona vagy haszonélvezeti joga, hanem akkor is, ha legfeljebb 50 százalékban tulajdonosa a lakásnak.
2018-tól a fizető-vendéglátó tevékenységet folytatók nemcsak egy, hanem három lakás esetében is választhatják a tételes átalányadózást. A fizetendő adó összege változatlanul szobánként évi 38.400 forint.
Egyéb személyi jövedelemadó változások