Übersicht

Starte deine Karriere bei FALCON

Wir sind mehr als Zahlen: Mit rund 80 Expert:innen an vier Standorten beraten wir Unternehmen und Fonds quer durch Europa – persönlich, kompetent und verlässlich. Bei FALCON triffst du auf echtes Teamwork, spannende Projekte und internationale Perspektiven. Klingt gut? Dann bist du hier richtig.

Unsere Benefits

Bei uns kannst du auch im Homeoffice arbeiten, mit entsprechender Ausstattung. 

Um dir den Start so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir dir erfahrene TeamkollegInnen zur Seite.

Du erhältst einen monatlichen Essenszuschuss in Form von Edenred-Gutscheinen.

Ob Kaffee, Tee, Wasser oder ein süßer Energieschub, für dein leibliches Wohl ist gesorgt. 

Ob After-Work-Drinks, Weihnachtsfeier oder unser jährlicher standortübergreifender FALCON-Day, gemeinsame Erlebnisse gehören bei uns einfach dazu.

Um den Teamgeist zu stärken, gibt es ein jährliches Budget für jedes Team, um ein gemeinsames Erlebnis zu ermöglichen

Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, hast du die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitrahmens mit Kernzeit selbst einzuteilen, und Zeitausgleich ist selbstverständlich auch möglich.

Familie und Beruf passen bei uns zusammen, mit flexiblen Arbeitszeiten, Elternteilzeit und individueller Unterstützung. Wir freuen uns immer wieder über Zuwachs in der FALCON Family!

Wir „belohnen“ dein grünes Engagement  und übernehmen die Kosten von bis zu EUR 365,00 bei der Anschaffung eines Wiener Linien-Tickets oder eines Klimatickets.

„Lebenslanges Lernen“ steht bei uns an der Tagesordnung. Daher unterstützen wir dich durch Übernahme von Kurskosten, damit du fachlich und persönlich immer am neuesten Stand bleibst.

So ist der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung 

Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf, ob auf eine konkrete Position oder initiativ, wir freuen uns, von dir zu hören. 

2. Erstes Kennenlernen

In einem kurzen Telefonat lernen wir uns gegenseitig kennen, klären die ersten Fragen und tauschen Erwartungen aus. 

3. Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein. So kannst du dir einen ersten Eindruck von unserer Kanlei machen und lernst deine potenzielle Führungskraft persönlich kennen. 

4. Angebot

Passt es fachlich und menschlich, erhältst du ein konkretes Angebot von uns. 

5. Willkommen im Team!

Entscheidest du dich für uns, heißen wir dich herzlich willkommen und begleiten dich bei deinem Einstieg ins Team.